Règles CCT
Les conventions collectives fixent par branche la durée hebdomadaire, les suppléments, les vacances et les salaires minimaux, et elles diffèrent entre elles. Une saisie du temps doit pouvoir calculer les règles de sa propre CCT, et pas seulement les limites de la loi sur le travail.
Autres termes du thème Salaires, personnel et frais : Activité accessoire AI et APG Allocation de maternité Allocations familiales Assurance-accidents (LAA) Assurance-chômage (AC) CCNT hôtellerie CCNT hôtellerie-restauration CCT construction Certificat de salaire Charges sociales patronales Cotisations AVS Décompte de salaire Déduction de coordination Déductions LPP Forfaits de frais Frontaliers Impôt à la source Indemnité de vacances Indemnités journalières maladie (APGM) LPP et caisse de pension Obligation d’enregistrement LTr Part privée Permis de travail Pilier 3a Prévoyance surobligatoire Règlement des frais Repas du personnel Salaire brut et net Salaire de l’entrepreneur Swissdec ELM Treizième salaire