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Solution intégrée pour PME suisses: un système ou plusieurs programmes? (2026)

Un système pour toute l’entreprise ou plusieurs, un par domaine? Le grand comparatif suisse avec 18 solutions intégrées — prix actuels, forces et limites.

L’essentiel en bref

  1. La décision tombe avant la comparaison des programmes: un système continu épargne les jointures et coûte de la liberté dans le choix par domaine. Plusieurs programmes coûtent des jointures et rendent cette liberté.
  2. Pour 11 des 18 solutions aucun prix ne figure — dans ce marché c’est la règle et non l’exception: 8 ne vendent qu’à travers des partenaires de distribution.
  3. 7 fournisseurs indiquent publiquement un prix d’entrée, au milieu CHF 35.– par mois, le plus élevé publié à CHF 65.–. Pour une solution intégrée, le prix d’entrée dit le moins: l’implémentation coûte régulièrement un multiple.
  4. Les 18 solutions offrent toutes une interface ouverte. Pour les solutions intégrées ce n’est plus un critère de choix mais la condition sous laquelle elles sont vendables.
  5. 10 des 18 traitent les salaires entièrement avec les annonces électroniques. C’est le critère sur lequel une solution intégrée tient ou tombe pour une entreprise suisse.
Vous préférez filtrer vous-même? Les 18 solutions avec 26 critères dans un tableau Filtrer par profil et fonctions, fixer un budget, lire les colonnes côte à côte. Cet article situe — le tableau est l’outil. Vers le tableau comparatif

Cinq critères dans l’ordre où ils raccourcissent la liste

Pour une solution intégrée, ce qui décide n’est pas l’étendue des fonctions mais l’adéquation du module le plus faible et la question de savoir qui accompagne l’ensemble.

  1. Combien de domaines ont besoin des mêmes données?

    Si vente, stock et comptabilité partagent le même fichier d’articles, cela plaide pour un seul système. Si les domaines travaillent indépendamment, rien ne le justifie — et une solution intégrée serait l’achat de ce que deux programmes spécialisés font mieux.

  2. Quelle est la force de votre domaine le plus faible?

    Une solution intégrée vaut ce que vaut son module le plus faible. Si ce domaine précis est votre cœur de métier, le programme spécialisé gagne — même si la solution intégrée mène dans toutes les autres lignes.

  3. Salaires

    10 des 18 solutions traitent les salaires entièrement avec les annonces électroniques, 4 de manière limitée. Dans une solution intégrée, ce n’est pas un module supplémentaire mais la raison de la prendre: la paie est le domaine où une jointure coûte le plus.

  4. Qui accompagne l’implémentation?

    8 des 18 fournisseurs ne vendent qu’à travers des partenaires de distribution. Ce n’est pas un désavantage, mais une décision sur un partenaire et non seulement sur un programme — et le partenaire détermine aussi le prix.

  5. Prix et coûts d’implémentation

    7 fournisseurs indiquent publiquement un prix d’entrée, au milieu CHF 35.– par mois. Pour une solution intégrée, c’est le petit chiffre: paramétrage, reprise des données et formation tombent une fois et ne figurent dans aucune liste de prix. Exigez les deux chiffres dans la même offre.

Ce que vous devez budgéter

Les 7 prix d’entrée publiés, par tranches. Les tranches sont fixes et ne sont pas calculées à partir de ces données — c’est la seule manière de comparer la catégorie avec une autre.

gratuit (entrée à 0)
2
moins de CHF 30
1
CHF 30 à 59
2
CHF 60 et plus
2
Répartition des 7 prix d’entrée publiés sur 18 solutions, en francs par mois, hors TVA, état juillet 2026. Les 11 solutions sans prix publié ne sont pas comprises — elles ne sont pas un zéro mais une demande d’offre.

Les 18 solutions, une par ligne

Par ordre alphabétique et expressément sans classement. Là où aucun prix ne figure, la cellule dit pourquoi — pour les solutions intégrées, c’est le cas normal.

Solutions intégrées pour entreprises suisses, par ordre alphabétique. Prix de liste par mois en francs, hors TVA et sans coûts d’implémentation, état juillet 2026.
SolutionPrix catalogueModèle tarifaireDémarrageMode d’exploitationSalaires (Swissdec)
Abacusvia partenairevia partenaireavec partenaire/projetCloud + Poste/Serveur
Accountovia partenairevia partenaireavec partenaire/projetCloud
AtlantoCHF 45–55 par moisAbonnementprêt à l’emploiCloudlimité
bexioCHF 35–119 par moisAbonnementprêt à l’emploiCloud
blue officevia partenaireAbonnement ou licenceavec partenaire/projetPoste/Serveur + Cloud
Comaticsur demandeAbonnement ou licenceprêt à l’emploiCloud + Poste/Serveurlimité
Dynamics 365 Business CentralCHF 65–89 par moisAbonnementavec partenaire/projetCloud + Poste/Serveurlimité
Infoniqa ONE 50via partenaireAbonnement ou licenceavec partenaire/projetPoste/Serveur + hébergé
KLARAdès CHF 26 par moisAbonnementprêt à l’emploiCloud
myfactoryvia partenairevia partenaireavec partenaire/projetCloud
Odoopas de prix en francsAbonnementavec partenaire/projetCloud + Poste/Serveurlimité
Opacc ERPsur demandeAbonnement ou licenceavec partenaire/projetCloud + Poste/Serveur
PROFFIX Px5via partenairevia partenaireavec partenaire/projetPoste/Serveur + hébergé
Run my AccountsCHF 0–290 par moisServiceprêt à l’emploiCloud
SAP Business Onevia partenairevia partenaireavec partenaire/projetCloud + Poste/Serveur
SelectLinevia partenairevia partenaireavec partenaire/projetPoste/Serveur + hébergé
smallinvoiceCHF 0–45 par moisAbonnementprêt à l’emploiCloud
WinBIZCHF 64 par moisAbonnement ou licenceprêt à l’emploiPoste/Serveur + hébergé
Les 26 critères relevés par solution dans le tableau comparatif

Quelles solutions entrent en ligne de compte pour quel cas

Les mêmes 18 solutions, groupées selon les caractéristiques qui décident du choix.

Convient aux petites entreprises 11

Adéquation relevée d’au moins 2 sur 3. Pour les solutions intégrées, c’est le groupe qui fait la différence — beaucoup sont construites pour les entreprises moyennes.

Accounto, Atlanto, bexio, blue office, Comatic, Infoniqa ONE 50, KLARA, Odoo, Run my Accounts, smallinvoice, WinBIZ

Avec comptabilité des salaires complète 10

Abacus, Accounto, bexio, Infoniqa ONE 50, KLARA, myfactory, PROFFIX Px5, Run my Accounts, SelectLine, WinBIZ

Exclusivement dans le navigateur 7

Accounto, Atlanto, bexio, KLARA, myfactory, Run my Accounts, smallinvoice

Sans prix publié 11

Ici la comparaison commence par un entretien de projet. Prévoyez ce temps.

Abacus, Accounto, blue office, Comatic, Infoniqa ONE 50, myfactory, Odoo, Opacc ERP, PROFFIX Px5, SAP Business One, SelectLine

Les 18 solutions en détail

Chaque solution avec son positionnement, son prix et ses limites, par ordre alphabétique. Prix et caractéristiques sont des valeurs relevées avec date de vérification; forces et limites sont notre appréciation issue de la documentation des fournisseurs et des accès de test.

Abacus

Poids lourd ERP, salaires les plus complets

Le poids lourd : ERP suisse offrant la couverture salaires et RH la plus complète du pays – mais toujours avec un partenaire et un budget de projet.

Prix
Abacus ne publie pas de prix. Offre via un partenaire, selon les modules, le nombre d’utilisateurs et le projet d’implémentation. — État août 2026
Pour qui
PME en croissance dès une vingtaine d’employés, entreprises aux salaires complexes (horaires, CCT, construction) et fiduciaires.
Éditeur
Abacus Research AG
Siège
Wittenbach SG
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Salaires et RH font référence en Suisse (CCT, Swissdec, gestion du temps)
  • Évolue de la PME au moyen segment supérieur
  • Solutions sectorielles (construction, fiduciaire, santé, secteur public)
  • Très haute conformité au droit suisse et aux exigences de révision

Limites

  • Pas de libre-service : implémentation, formation et suivi via un partenaire
  • Tarifs opaques, coût global connu seulement après offre
  • Nettement surdimensionné pour indépendants et associations

Toutes les indications relevées sur Abacus

Accounto

Automatisé, via la fiduciaire

Plateforme d’automatisation pour fiduciaires : les pièces sont comptabilisées par la machine, la PME ne fait que fournir et consulter.

Prix
généralement obtenu via la fiduciaire ; prix négocié auprès d’elle — État août 2026
Pour qui
PME dont la fiduciaire utilise Accounto – et fiduciaires souhaitant automatiser les tâches de routine.
Éditeur
Accounto AG
Siège
Zürich
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Fort degré d’automatisation du traitement des pièces
  • Répartition claire des tâches entre PME et fiduciaire
  • Chiffres à jour en continu au lieu du travail de fin d’année
  • Conçu pour les exigences suisses

Limites

  • Pas librement disponible pour les clients finaux
  • Comptabilité financière pure – ni commandes ni stocks
  • Dépendance au choix de la fiduciaire

Toutes les indications relevées sur Accounto

Atlanto

Cloud modulaire suisse

Jeu de construction cloud suisse de Saint-Gall : facturation et comptabilité comme noyau, saisie du temps et gestion des contacts en options séparées.

Prix
Sales and Accounting CHF 44.90/mois · Time Management CHF 10.–/mois · Contact Manager CHF 0.– ; 30 jours d’essai — État août 2026
Pour qui
Petites entreprises avec premiers employés, qui veulent comptabilité, saisie du temps et gestion des clients dans un seul compte.
Éditeur
Atlanto AG
Siège
St. Gallen
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
limité, déclarations à la main

Points forts

  • Prix des modules clairs – on ne paie que ce qu’on utilise
  • Gestion des contacts avec entonnoir de vente incluse gratuitement
  • Saisie du temps et absences reliées directement à la facturation
  • App Market pour les extensions, hébergement suisse

Limites

  • Partie salaires sans certification Swissdec – pas de déclaration électronique
  • Pas de module de stocks, pas de multidevises
  • Le module central est obligatoire : rien ne démarre sous CHF 45.–

Toutes les indications relevées sur Atlanto

bexio

Tout-en-un cloud pour petites structures

Le standard cloud le plus répandu chez les petites entreprises suisses : offre, facture, banque et comptabilité au même endroit, avec le plus grand réseau de fiduciaires.

Prix
dès env. CHF 39.–/mois (Starter) ; forfaits Pro env. CHF 65–115.–/mois, salaires et autres modules payants — État août 2026
Pour qui
Artisans, agences et prestataires de 1 à 20 employés qui travaillent en ligne et laissent leur fiduciaire consulter les données.
Éditeur
bexio AG
Siège
Rapperswil-Jona SG
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Courbe d’apprentissage très courte, interface épurée
  • Rapprochement bancaire automatique avec la plupart des banques suisses
  • Vaste réseau de fiduciaires – presque toutes le connaissent
  • Plus de 300 interfaces et applications (caisse, saisie du temps, boutique)

Limites

  • Comptabilité analytique, stocks et production rudimentaires
  • Les coûts grimpent vite avec le nombre d’utilisateurs et les modules
  • Aucun fonctionnement hors ligne, pas de version poste de travail

Toutes les indications relevées sur bexio

blue office

Gestion des marchandises pour artisanat et commerce

ERP lucernois centré sur la gestion des marchandises et le traitement des commandes – la comptabilité y est l’aboutissement d’une chaîne commerciale, non le point de départ.

Prix
blue office ne publie pas de prix. Versions de base, modules complémentaires et forfaits spéciaux via le commerce spécialisé ; achat ou abonnement. — État août 2026
Pour qui
Entreprises de commerce, d’artisanat et de production avec stocks, qui traitent offre, commande, stock et comptabilité dans un seul système.
Éditeur
blue office ag
Siège
Hochdorf LU
Mode d’exploitation
Poste/Serveur · Cloud
Salaires (Swissdec)
absent

Points forts

  • Gestion des marchandises mature avec stocks et multidevises
  • Saisie mobile via blue office go
  • Marketplace d’add-ins pour l’extension
  • Achat possible au lieu de l’abonnement, exploitation en interne

Limites

  • Pas de comptabilité des salaires propre – solution séparée nécessaire
  • Prix uniquement via le commerce spécialisé
  • Allemand uniquement, mise en place sous forme de projet

Toutes les indications relevées sur blue office

Comatic

Logiciel suisse modulaire, cloud ou local

Logiciel de gestion suisse modulaire de Sursee : comptabilité, facturation, stocks et saisie du temps combinables séparément, au choix dans le cloud ou acheté en local.

Prix
Comatic ne publie pas de prix. Prix des modules et des utilisateurs uniquement sur devis ; cloud sans frais de mise en service et résiliable mensuellement. — État août 2026
Pour qui
Petites et moyennes entreprises de l’artisanat et du commerce qui veulent exactement les modules dont elles ont besoin et apprécient le choix entre abonnement et achat.
Éditeur
Comatic AG
Siège
Sursee LU
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
limité, déclarations à la main

Points forts

  • Découpage très fin des modules – pas de sauts de forfait
  • Cloud et installation locale issus de la même base de code
  • Gestion des marchandises complète avec stocks et multidevises
  • Contact direct avec l’éditeur, sans chaîne de revendeurs

Limites

  • Prix uniquement sur demande – comparaison impossible avant l’entretien
  • Partie salaires sans certification Swissdec
  • Allemand uniquement, pas d’application mobile

Toutes les indications relevées sur Comatic

Dynamics 365 Business Central

ERP Microsoft localisé pour la Suisse

L’ERP intermédiaire de Microsoft avec localisation suisse et réseau de partenaires dense – le seul grand éditeur à publier ses prix catalogue en francs.

Prix
Essentials CHF 64.80, Premium CHF 89.10, Team Members CHF 6.50 – par utilisateur et par mois en facturation annuelle, hors TVA. Mise en œuvre par partenaire en sus. — État août 2026
Pour qui
PME et entreprises plus grandes travaillant déjà dans l’univers Microsoft et ayant besoin d’intégrer comptabilité, commerce et production.
Éditeur
Microsoft
Siège
États-Unis
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
limité, déclarations à la main

Points forts

  • Prix catalogue publiés en francs – calcul possible avant le premier entretien
  • Intégration transparente dans Microsoft 365, Teams et Power BI
  • Gestion des marchandises et production complètes
  • Très nombreux partenaires suisses, les quatre langues nationales

Limites

  • Salaires suisses uniquement via solution certifiée complémentaire (p. ex. SwissSalary)
  • Le prix par utilisateur monte vite, la mise en œuvre partenaire s’y ajoute
  • Peu de fiduciaires le maîtrisent au quotidien ; lieu des données selon la région

Toutes les indications relevées sur Dynamics 365 Business Central

Infoniqa ONE 50

Classique éprouvé, installé localement

Le classique éprouvé issu de l’ère Sage 50 : comptabilité et salaires très solides, ergonomie traditionnelle, souvent introduit par la fiduciaire.

Prix
dès env. CHF 49.–/mois ou licence dès env. CHF 700.– plus maintenance ; modules séparés — État août 2026
Pour qui
Petites entreprises et PME établies qui veulent du sûr, une installation locale et une partie salaires solide.
Éditeur
Infoniqa Schweiz AG
Siège
Root LU
Mode d’exploitation
Poste/Serveur · hébergé
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Salaires mûrs (Swissdec) et comptabilité approfondie
  • Familier à de nombreuses fiduciaires depuis l’époque Sage
  • Installation locale possible – les données restent chez vous
  • Structure modulaire : ne payer que le nécessaire

Limites

  • Interface datée face aux offres cloud
  • Le cloud n’est qu’un hébergement de l’application poste de travail
  • Pas de véritable application mobile ; mise en place généralement via partenaire

Toutes les indications relevées sur Infoniqa ONE 50

KLARA

Entrée gratuite avec écosystème

Entrée gratuite avec un écosystème connecté (salaires, assurances, caisse) – le démarrage le plus simple, au prix d’une dépendance à l’éditeur.

Prix
base gratuite ; forfaits et modules payants dès env. CHF 15–60.–/mois selon l’étendue — État août 2026
Pour qui
Créateurs, indépendants et petites entreprises qui veulent démarrer sans connaissances préalables ni investissement initial.
Éditeur
ePost Service AG
Siège
St. Gallen
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Démarrage gratuit, salaires inclus pour petites équipes
  • Saisie des pièces par photo, utilisation très guidée
  • Services connectés : personnel, assurance, caisse, boutique
  • Déclaration de salaires conforme Swissdec même à petite échelle

Limites

  • Profondeur comptable limitée – peu de marge pour les cas particuliers
  • Le modèle d’affaires vit des offres partenaires (vérifier la dépendance)
  • Pas de comptabilité en devises étrangères

Toutes les indications relevées sur KLARA

myfactory

ERP cloud très complet

ERP cloud suisse à l’offre modulaire très large – comptabilité, salaires, gestion commerciale, CRM, production et boutique d’une seule main, hébergé en Suisse.

Prix
L’éditeur ne publie pas de prix – offre uniquement via un partenaire
Pour qui
Entreprises de commerce, de production et de services jusqu’à environ 100 employés, qui veulent couvrir un maximum dans un seul système.
Éditeur
Forterro Schweiz AG
Siège
Altendorf SZ
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Étendue fonctionnelle très large, modules activables à la demande
  • Entièrement basé sur navigateur et hébergé en Suisse
  • Salaires certifiés Swissdec (HRM.Swiss)
  • Gestion commerciale et production au niveau ERP

Limites

  • Prix des paquets principaux uniquement sur demande
  • Mise en place comme projet avec un partenaire, pas par simple inscription
  • Surdimensionné pour les indépendants et les associations

Toutes les indications relevées sur myfactory

Odoo

Open source, étendue considérable

ERP open source à l’étendue fonctionnelle considérable et localisation suisse via partenaires – puissant, mais pas un produit suisse prêt à l’emploi.

Prix
dès env. CHF 25.–/utilisateur/mois (Standard) ; variante open source gratuite, implémentation partenaire en sus — État août 2026
Pour qui
Entreprises en croissance et à l’aise avec la technique, qui veulent de toute façon intégrer CRM, boutique, projets et stocks.
Éditeur
Odoo SA
Siège
Belgique
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
limité, déclarations à la main

Points forts

  • Étendue fonctionnelle énorme et intégrée
  • Open source – aucune dépendance à l’éditeur, tout est adaptable
  • Évolue de quelques utilisateurs au moyen segment
  • Facture QR et plans comptables suisses via la localisation

Limites

  • Salaires suisses hors standard Swissdec – module partenaire nécessaire
  • Peu de fiduciaires le maîtrisent au quotidien
  • Coûts de personnalisation et de mise à jour souvent sous-estimés ; données majoritairement dans l’UE

Toutes les indications relevées sur Odoo

Opacc ERP

ERP suisse pour l’industrie moyenne

Plateforme ERP suisse développée en propre à Rothenburg pour le haut du marché intermédiaire : vente, achats, production, service et comptabilité sur une base commune.

Prix
Opacc ne publie pas de prix. Devis directement auprès de l’éditeur, selon applications, nombre d’utilisateurs et projet de mise en œuvre. — État août 2026
Pour qui
Entreprises de commerce et de production dès environ 50 collaborateurs, avec multi-entrepôts, lots, nomenclatures et activité de service.
Éditeur
Opacc Software AG
Siège
Rothenburg LU
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
absent

Points forts

  • Une plateforme commune (OXAS) pour ERP, CRM et boutique
  • Comptabilité générale, immobilisations et coûts avec MIS intégré
  • Production avec nomenclatures, gammes et ordres de fabrication
  • Développement suisse, centre cloud propre à Lucerne

Limites

  • Pas de comptabilité des salaires propre – raccordement à une solution tierce nécessaire
  • Prix seulement sur demande, mise en œuvre sur plusieurs mois
  • Nettement surdimensionné pour petites entreprises et associations

Toutes les indications relevées sur Opacc ERP

PROFFIX Px5

ERP PME pour artisanat et commerce

ERP suisse pour PME centré sur l’artisanat, le commerce et le service – la comptabilité fait partie d’un ensemble plus large.

Prix
PROFFIX ne publie pas de prix. Offre par le partenaire, selon les modules, le nombre d’utilisateurs et la mise en place. — État août 2026
Pour qui
Entreprises artisanales et commerciales de 5 à 100 employés voulant commandes, stocks, service et comptabilité dans un seul système.
Éditeur
Forterro Schweiz Proffix AG
Siège
Wangs SG
Mode d’exploitation
Poste/Serveur · hébergé
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Traitement solide des commandes, des stocks et du service
  • Extensible par modules jusqu’à l’ERP complet
  • Développement et support suisses, réseau de partenaires dense
  • Au choix en interne ou hébergé

Limites

  • L’implémentation est un projet, pas une simple inscription
  • Tarifs accessibles uniquement via une offre partenaire
  • Inadapté aux indépendants seuls

Toutes les indications relevées sur PROFFIX Px5

Run my Accounts

Comptabilité entièrement externalisée

Non pas un logiciel pour comptabiliser soi-même, mais une comptabilité externalisée avec accès en ligne – vous livrez les pièces, le prestataire comptabilise.

Prix
service dès env. CHF 220–400.–/mois selon le volume de pièces, logiciel inclus — État août 2026
Pour qui
Petites entreprises et PME qui ne veulent délibérément pas comptabiliser elles-mêmes et cherchent un prix mensuel prévisible.
Éditeur
Run my Accounts AG
Siège
Stäfa ZH
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • La comptabilité est réellement tenue, pas seulement rendue possible
  • Chiffres à jour chaque mois sans effort interne
  • Modèle à prix fixe, décompte des salaires en option
  • Aucun savoir-faire logiciel nécessaire

Limites

  • Nettement plus cher qu’un simple logiciel
  • Peu de contrôle sur la comptabilisation courante
  • Pas de gestion des commandes ni des stocks, aucune ambition ERP

Toutes les indications relevées sur Run my Accounts

SAP Business One

SAP pour l’industrie moyenne

L’offre SAP pour le marché intermédiaire, en Suisse disponible exclusivement via des partenaires – non pas une déclinaison de S/4HANA mais un produit distinct.

Prix
SAP ne publie pas de prix pour la Suisse. Licence et mise en œuvre via le partenaire ; cloud ou exploitation propre. — État août 2026
Pour qui
Entreprises de commerce et de production dès environ 30 collaborateurs, avec sites internationaux ou consignes SAP au sein d’un groupe.
Éditeur
SAP
Siège
Allemagne
Mode d’exploitation
Cloud · Poste/Serveur
Salaires (Swissdec)
absent

Points forts

  • Implanté dans le monde entier, rattachement de groupe et multi-sociétés
  • Gestion des marchandises, production et consolidation complètes
  • Vaste écosystème d’extensions et d’add-ons
  • Les quatre langues nationales, cloud ou exploitation propre

Limites

  • Salaires suisses uniquement via add-on (p. ex. SwissSalary)
  • Aucun prix publié, mise en œuvre sous forme de projet
  • Inadapté aux petites entreprises et aux associations

Toutes les indications relevées sur SAP Business One

SelectLine

ERP adaptable pour moyennes structures

ERP adaptable pour moyennes structures avec sa propre version suisse – flexible, mais dépendant du revendeur.

Prix
Pas de prix publiés – distribution par revendeurs. Abonnement ou licence d’achat, selon les modules et le nombre d’utilisateurs. — État août 2026
Pour qui
Entreprises de commerce et de production de 5 à 100 employés, aux processus individuels et épaulées par un partenaire informatique.
Éditeur
SelectLine Software AG
Siège
Suisse
Mode d’exploitation
Poste/Serveur · hébergé
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Très largement personnalisable (masques, analyses, processus)
  • Gestion commerciale et commandes complètes
  • Moins cher que des ERP comparables
  • Achat possible au lieu de l’abonnement

Limites

  • Base produit allemande – spécificités suisses via la version suisse
  • La qualité dépend fortement du revendeur
  • Pas d’expérience cloud moderne, pas d’application mobile

Toutes les indications relevées sur SelectLine

smallinvoice

Facturation avec volet comptable

Fort sur les offres, les factures et la saisie du temps – la comptabilité est ici un accompagnement, pas le plat principal.

Prix
dès env. CHF 19.–/mois ; fonctions comptables selon le forfait — État août 2026
Pour qui
Prestataires et freelances dont le quotidien est la facturation et qui laissent la comptabilité à la fiduciaire.
Éditeur
smallinvoice AG
Siège
Zug
Mode d’exploitation
Cloud
Salaires (Swissdec)
absent

Points forts

  • Documents multilingues très soignés, facture QR incluse
  • Saisie du temps et facturation de projets intégrées
  • Économique et configuré en quelques minutes
  • API solide et exports pour la fiduciaire

Limites

  • Pas de comptabilité des salaires
  • Comptabilité financière en deçà d’une solution complète
  • Trop juste pour les entreprises avec stocks ou production

Toutes les indications relevées sur smallinvoice

WinBIZ

Pack complet à petit prix

Pack complet suisse économique : comptabilité, facturation, stocks et salaires dans le même programme, surtout répandu en Suisse romande.

Prix
dès env. CHF 35.–/mois (cloud) ou licence d’achat dès env. CHF 500.– — État août 2026
Pour qui
Petites entreprises et PME qui veulent beaucoup de fonctions pour peu d’argent et acceptent un logiciel classique.
Éditeur
FIDUCIAL WINBIZ SA
Siège
Sierre VS
Mode d’exploitation
Poste/Serveur · hébergé
Salaires (Swissdec)
complet, avec déclarations électroniques

Points forts

  • Large étendue fonctionnelle à petit prix
  • Salaires avec déclaration Swissdec inclus
  • Fonctionnement hors ligne et licence d’achat possibles
  • Convient aussi au commerce avec gestion des stocks

Limites

  • Ergonomie et esthétique classiques
  • Réseau de support plus réduit en Suisse alémanique qu’en Romandie
  • Moins d’intégrations tierces

Toutes les indications relevées sur WinBIZ

Le calcul que personne ne fait

Une solution intégrée est habituellement mise en balance avec la somme des prix individuels, et la somme gagne presque toujours. Le calcul est incomplet: il compte les licences et non les jointures.

Chaque jointure entre deux programmes est un endroit où des données restent en suspens, sont saisies deux fois ou divergent. Les 18 solutions intégrées comparées offrent toutes une interface ouverte — cela règle la partie technique et non l’organisationnelle: qui remarque qu’un transfert ne tourne pas, et qui le remet en place?

La seconde grandeur absente est l’implémentation. Elle tombe une fois, ne figure dans aucune liste de prix et dépasse régulièrement, pour une solution intégrée, le premier abonnement annuel. Exigez-la comme poste distinct, non comme une estimation glissée dans une phrase.

Passage de programmes séparés à une solution intégrée

Ce n’est pas un changement de logiciel mais un projet. Ce qui est réuni, ce ne sont pas des programmes mais des données de base: articles, clients, fournisseurs, comptes. Là où la même cliente s’appelle trois fois un peu différemment dans trois programmes, la charge se décide — et cela se vérifie avant le projet, en exportant les trois listes et en les comparant.

Le moment est le changement d’exercice, et l’ordre met la comptabilité en dernier. Qui commence par la comptabilité n’a de contrepartie pour rien d’autre; qui commence par la vente et le stock peut encore tenir la comptabilité en parallèle.

Et comptez sur une exploitation parallèle. Trois mois de deux systèmes coûtent plus que prévu et moins qu’un abandon en cours de route.

Questions fréquentes

Que coûte une solution intégrée pour une PME suisse?

7 des 18 fournisseurs comparés publient un prix d’entrée, au milieu CHF 35.– par mois, le plus élevé publié à CHF 65.–, hors TVA et sans implémentation. Pour 11 solutions il n’existe aucun prix publié — 8 ne vendent que par partenaires.

À partir de quelle taille une solution intégrée en vaut-elle la peine?

Ce n’est pas le nombre de collaborateurs qui décide mais le nombre de domaines qui ont besoin des mêmes données. Une entreprise artisanale de cinq personnes avec stock et mandats de service en profite plus qu’une agence de quinze qui ne tient que des projets et des factures.

Puis-je commencer avec un module et étendre plus tard?

Chez la plupart oui, et le tableau comparatif tient «modules sélectionnables» comme ligne propre avec les trois cas relevés: sélectionnables individuellement, paliers avec modules complémentaires, paliers fixes. Clarifiez d’abord le prix de l’extension, non seulement sa possibilité.

Quelle est la raison la plus fréquente d’échec de ces projets?

Pas le logiciel. Ce sont des données de base non uniformes et un projet sans personne dans l’entreprise qui ait le droit de décider. Les deux se vérifient avant le choix et sont rarement vérifiés.

D’où viennent les chiffres

Chaque chiffre de ce texte est calculé à la construction de la page à partir du relevé vérifié, et non saisi à la main.

Prix
Indications des fournisseurs issues de listes de prix, de pages produit et d’accès de test, chaque valeur avec sa date de vérification. Les coûts d’implémentation ne sont PAS relevés — ils dépendent du projet et du partenaire. État juillet 2026.
Indications fonctionnelles
Documentation des fournisseurs. Ce qu’un fournisseur ne dit pas lui-même figure comme «non relevé» et non comme un non.
Intérêts
L’exploitant ne fabrique aucune des solutions comparées, n’est partenaire de distribution d’aucun fournisseur et n’entretient aucun placement payé.

Lorsque l’architecture est décidée, le tableau comparatif est l’outil le plus rapide: vous y filtrez les 18 solutions par modules, mode d’exploitation et adéquation — et voyez l’ensemble des 26 indications relevées par solution.

Les 18 prestataires dans le tableau comparatif : Solution globale